こんにちは！ガクコエ！副編集長の松本です！
6月14日（土）、株式会社日テレ アックスオンでは
WEB開催の「インターンシップ・業界研究 オンライン説明会」が行われました！
僕は前記事で実際にオフィスを見学させていただき入社2年目の若手社員・佐野さんにもインタビューさせていただきました！
まだ佐野さんのインタビュー記事を見ていない方は要チェックです👇
エンタメ業界のリアルに迫る！若手社員が語る、日テレアックスオンの魅力とは？
おさらいですが、
日テレ アックスオンは、日本テレビグループの一員としてテレビ番組の制作を中心に、映画やイベントなど、幅広いコンテンツ制作を手がける会社です！
そして今回、ガクコエは特別に日テレ アックスオン「インターンシップ・業界研究 オンライン説明会」の裏側を見せていただけることに！
ここしでしか見られない！「インターンシップ・業界研究 オンライン説明会」が裏側！
今回の就活生向けに企業説明会ということで行われたオープンカンパニー。
こちらに先日僕もインタビューさせていただいた佐野さんと入社3年目の服部さん、そしてなんと加藤幸二郎社長直々に登壇されて日テレ アックスオンの“推し”事紹介やここだけの本音トーク！などの企画が行われました。
特に僕が印象的だったのは勤務時間と若手教育についてのエピソード。
⏲️勤務時間について
佐野さんはここ３ヶ月、ほぼ定時出勤、定時帰り、
服部さんは「ZIP!」を担当しているので勤務状況は番組に左右されたり、昼夜逆転してしまうこともあったりするのですが、その分のお休みはたっぷりもらっているとのこと。
加藤社長は「休みはしっかり取れますが規則正しいわけではない」と仰っていました。
日テレ アックスオンの働き方をしっかりとわかりやすく言語化して伝えてくださって学生にとっても働き方のイメージが湧く！
🧑🏫若手の教育に関して
日テレ アックスオンは若手の教育にも力を入れており、入社してたった4ヶ月で企画採択されたり、過去に先輩が提出して通った企画書を全て見られるようにしたりと、若手にとって成長しやすい環境を整えているとのこと。
佐野さんも服部さんも企画書のデータベースは利用しており、
服部さんは先輩の企画書を見て「ZIP!」での企画書を書き、それが通って実際に番組のコーナーになったとのこと！
すごすぎる！やっぱり成功事例が一番参考になりますよね！
また「馬鹿よ来い」という強烈な採用スローガンの成り立ちエピソードに関して
加藤社長はこのように仰っていました！
“今の時代は批判ばかりで行動しない人が増えていると感じています。そんな時代だからこそ世間からの嘲笑を恐れず挑戦し続けられる人を私たちは求めています。
ただし、ただの「おバカさん」ではなく、周囲から愛されるようなポジティブな意味での「おバカ」な長所持つ方々と、新しい価値を創造していきたいと考えています。”
あの目を引く強烈なスローガンにはこんな素敵思いが込められていたんですね。
グッときました…！
「インターンシップ・業界研究 オンライン説明会」を見学させてもらって
僕はまだ2年生で就活イベントに参加したことがなく、このオープンカンパニーが初めての就活イベントでした。社長が出演し、内容もざっくばらんで、驚きの連続でした！先日、本社へ取材させていただいた際にも感じていた風通しの良さや充実した若手教育も伝わる貴重な機会でした🙌
加藤社長からお話があったように夏に日テレ アックスオンのインターンシップが開催されます！少しでも興味のある方はぜひ参加してみてください！
前回も今回の取材もとっても楽しかったので僕も参加してみようかな…（笑）
新卒採用｜RECRUIT｜日テレ アックスオン（AX-ON）
以上、ガクコエ！副編集長松本でした！
